你还在用这些错误的节税方式吗？

疯狂堆高业务招待费

不知道业务招待费金额限制的，疯狂堆高业务招待费。这类小伙伴一般都是刚刚毕业的学生，业务招待费的两条限制线，不能超过本身的60%，不能超过销售收入的千分之五的基本内容都不清楚，算是较为低级的“筹划”行为。

将收入计入到预收账款

有些老板懂一些会计知识，觉得只要我不计收入，税务局就不知道。这种类型属于自以为是的“筹划”行为，老板尴不尴尬不知道，但税务局绝对很尴尬。两个问题就能破防，为什么两年的预收款都没确认收入，为什么企业的毛利率这么低，不好回答吧。

工资一律5000元

很多小企业为了避税，将工人的工资统一做成5000元，5000元既不违法，5000元也不交税。这种行为说傻吧其实不算傻，至少知道5000以下的工资免个税，说不傻吧整齐划一的5000元工资，把税务局当傻子吗？

应付账款暂估入账科目数值奇高

有些生产类型的企业的会计就有些小聪明了，对暂估入账这个会计科目使用的是相当的遛，暂估入账的时候，原材料不需要发票就可以计入，有材料就可以转成本，但这类做法会存在一个问题，就是暂估入账科目金额非常高而无法处理。

现金发工资

算是对工资都5000的一个补救措施吧，工资显示是5000，但实际肯定不是，为了能够保证把工资发出去，剩余的工资就用现金直接冲抵，这种做法就是不知道当税务局请茶的时候该怎么解释了？

现金为负时直接其他应付款补齐

拆了东墙西墙怎么办，工资是平衡了，库存现金出现负数了，为了把工资弄平，使用了大量现金，库存现金成为负数如何调正，只能通过向股东借现金来进行补齐，但存在的问题就是如果金额过大，税务局问现金是怎么送到公司的时候该怎么回答，运钞车吗？